Компания БКС () ищет .Net-разработчика в департамент инвестиционных стратегий (ДИС ДББ).
Успешному кандидату будет предложена интересная и творческая работа в области алгоритмической торговли на российских и зарубежных рынках, а так же возможность реализации своих творческих идей по автоматизации торговли.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Задачи:
Участие в полном цикле разработки ПО (написание кода, тестирование, внедрение и сопровождение):
— клиентские приложения (desktop UI)
— приложения по сбору, обработке и анализу больших объёмов данных;
— высокопроизводительные, высоконагруженные серверные приложения;
— сопровождение и развитие существующего ПО;
— вести проектную документацию по разрабатываемому и существующему ПО
Требования:
— Опыт разработки ПО на языке C# (C/С++ желательно);
— Уверенное знание платформы .NET (WinForms, LINQ, TPL и т.д.);
— Практика проектирования и разработки пользовательских интерфейсов;
— Опыт работы с MS SQL Server на уровне разработчика;
— Опыт разработки многопоточных приложений;
— Умение создавать понятный, хорошо оптимизированный и структурированный код быстро и качественно;
— Умение разбираться в чужом коде;
— Аналитический склад ума, исполнительность, обучаемость, самостоятельность, умение работать в команде, умение быстро переключаться;
— Владение английским языком на уровне чтения технической документации
Очень желательно:
— Понимание методик юнит-тестирования, опыт работы с NUnit, умение применять на практике TDD;
— Опыт работы с системами контроля версий (SVN или Git) и баг-трекинга
Мы предлагаем:
Уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом (белая от 150т.р. до 200т.р. в месяц на руки);
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Резюме высылайте, пожалуйста, на bcs_quant@mail.ru
Здравствуйте, BCS_quant, Вы писали:
BCS>Всем доброго времени суток! BCS>Резюме высылайте, пожалуйста, на bcs_quant@mail.ru
А также:
1) Три камеры — одна смотрит на разработчика, другая в монитор, третья — на клавиатуру.
2) Проверка в СБ, на полиграфе, через архив МВД, ФСБ и КГБ.
3) Столовая с ужасной едой (в Новосибе так).
4) Отсутствие интернета на рабочем месте, закрытые порты и протоколы — физические и прочие.
5) Поход в туалет по пропуску.
6) Ужасающе длинные процессы согласования чего бы то ни было.
7) Обилие всех видов костылей в коде.
Здравствуйте, Слава, Вы писали:
С>А также:
Ну, как в армии, считаю, за это надбавки выглядели бы логичными. Например так:
С>1) Три камеры — одна смотрит на разработчика, другая в монитор, третья — на клавиатуру. С>4) Отсутствие интернета на рабочем месте, закрытые порты и протоколы — физические и прочие.
+20% за секретность.
С>2) Проверка в СБ, на полиграфе, через архив МВД, ФСБ и КГБ.
+10% за наличие допуска А+
С>3) Столовая с ужасной едой (в Новосибе так).
+10% пайковых на обеды в соседних ресторанах
С>5) Поход в туалет по пропуску.
Пункт в договоре о неразглашении частоты посещения
С>6) Ужасающе длинные процессы согласования чего бы то ни было.
Пока согласовывают, можно отдохнуть
С>7) Обилие всех видов костылей в коде.
А это признак состоявшегося проекта — так что в плюс к вакансии.
Итого что получается — 40% надбавки, т.е. 280 для нормального разраба. Вроде нормальная з/п для двух столиц. Новосиб? Ну тут уже минус 30% за регион
