Здравствуйте, Wissenschaftler, Вы писали:

Приходил на собеседование чувак, по резюме неплохой разработчик, на английские конторы работал, asp.net mvc, .net 4.0, все дела. Но фраза "объект имеет тип IEnumerable" вводила его в полный ступор. Типа как это, объект может иметь этот тип, IEnumerable — это ж интерфейс! Ну и там до кучи всего было. Он конечно может быть и умеет фигачить там код, но зачем он мне такой? Да, не начальству, а именно мне, потому что мне с ним работать, а не кому-то ещё. Нет элементарных понятий, мне не интересно будет с ним общаться и работать в одной команде.

Или там бывают такие, которые любят выражать свое Эго, несут всякую ахинею, и даже когда подведешь человека к мысли, что он несет бред, все равно защищает свою позицию. Ну если комплексы, иди ты к доктору, пусть тебя полечит. Хотя конечно никто этого не понимает, но по крайней мере я с таким человеком работать не буду

Вопросы такие простые помогают понять:
1. Смыслит ли человек вообще в программировании, или же индус. Последние к сожалению — большинство.
2. Умеет ли он вообще говорить, адекватно ли воспринимает то, чего он не понимает (типа зачем простые вопросы), все ли в порядке с его психическим здоровьем, какого размера комплексы. Если все грустно — пака