No confidentional info но в общих словах о жизни и пр. questions are welcome.

Здравствуйте, www, Вы писали:

www>No confidentional info но в общих словах о жизни и пр. questions are welcome.
Ты в Микрософте работаешь? Я тут недалеко около Такомы(точнее Fife), Federal Way...
Там ещё выезд на 99'ую, а потом на I-5...(имеется в виду то что я не выдумываю...)
Завтра еду за Visual C++ 2003...
В будущем очень хотел бы работать...
Если не сложно раскажи как оно там?

CS>Ты в Микрософте работаешь? Я тут недалеко около Такомы(точнее Fife), Federal Way...
CS>Там ещё выезд на 99'ую, а потом на I-5...(имеется в виду то что я не выдумываю...)
CS>Завтра еду за Visual C++ 2003...
CS>В будущем очень хотел бы работать...
CS>Если не сложно раскажи как оно там?

Ну, вообщем, напитки и не только тут действительно бесплатные. Еще очень халявное железо (все бредновое, никто ничего сам не собирает) — чуть устаревший комп (P3, P4 <2Ghz) уже выбрасывают. Именно выбрасывают.
Зависит от команды, но у нас ооочень много индусов. diversity так сказать соблюдается... вот только афроамериканцев совсем почти нет.
между билдингами курсируют shuttles (по вызову с ресепшона или телефон).
Все очень и очень красиво чисто, каждый кустик поливается из трубочки.
С виду секьюрити вообще нет, но на самом деле везде установлены камеры.

А как там насчет самовыражения, а то мне кажется чем больше контора, тем меньший ты винтик в ней?

Вопросы:

— правда ли, что доход сотрудника MS "на деле" (если голый результат по всех схемам посчитать) — в значительной степени зависит от выслуги лет?
— правда ли, что там действительно жесточайший отбор на собеседованиях?
— правда ли, что там минимум бюрократии, на грани возможного для корпорации такого размера?
— правда ли, что там даже очень толковых спецов переводят с проекта на проект, причем через границы подгрупп — например, с ядра Windows на SQL Server?
— сильно ли разнится профессионализм сотрудников в зависимости от подгруппы? Правда ли, что профессионализм команды MSIE много ниже, чем команды ядра Windows или компилятора CL?

Здравствуйте, Maxim S. Shatskih, Вы писали:

MSS>Вопросы:

MSS>- правда ли, что доход сотрудника MS "на деле" (если голый результат по всех схемам посчитать) — в значительной степени зависит от выслуги лет?
в принципе да, но это не главное... главное уровень
MSS>- правда ли, что там действительно жесточайший отбор на собеседованиях?
да, это факт
MSS>- правда ли, что там минимум бюрократии, на грани возможного для корпорации такого размера?
да, тут организация потрясающая
MSS>- правда ли, что там даже очень толковых спецов переводят с проекта на проект, причем через границы подгрупп — например, с ядра Windows на SQL Server?
нет
MSS>- сильно ли разнится профессионализм сотрудников в зависимости от подгруппы? Правда ли, что профессионализм команды MSIE много ниже, чем команды ядра Windows или компилятора CL?
нет, тут профессионализм зависит не от команды, а скорее от конкретно взятого человека.
тут нет прямых указаний как делать от начальства, а скорее что делать, а как — решаешь уже ты.

NTFSD rulez

www>NTFSD rulez

Ой йо... прям с физтеха в Майкрософт уехал?

MSS>Ой йо... прям с физтеха в Майкрософт уехал?

ну, почти
физтехи по всему миру...

Здравствуйте, www, Вы писали:

MSS>>Ой йо... прям с физтеха в Майкрософт уехал?

www>ну, почти
www>физтехи по всему миру...
Ох сёня был там...
Пока нашел Store and Museum изъездил пол Редмонда... А карту не взял..
Когда пришел оказалось закрыто, но День Рождения таки отпразадновал...
А вообще процесс нахождения магазина и музея напоминает работу в Windows

Здравствуйте, www, Вы писали:

www>No confidentional info но в общих словах о жизни и пр. questions are welcome.

интерсуют следующие вопросы:

— чистая бытовуха: плотность народу, комнаты, оборудование рабочих мест

— насколько велика загрузка людей?

— каково соотношение рутина/творчество? понятно, что у всех по разному, но скажем у тебя?

— насколько четко расписываются роли в проекте? возможна ли и поощряется ли инициатива снизу, от рядовых разработчиков?

— какова текучка кадров?

— существует ли система поощрений? соответственно система взысканий?

CS>Ох сёня был там...
CS>Пока нашел Store and Museum изъездил пол Редмонда... А карту не взял..
CS>Когда пришел оказалось закрыто, но День Рождения таки отпразадновал...
CS>А вообще процесс нахождения магазина и музея напоминает работу в Windows

Ну, если хочешь, могу карту кампуса прислать, она не конфиденциальна, а вообще тут все не сложно.

Ну такой вот вопрос :
Как компания поступает с нерадивыми сотрудниками?

Ну т.е. начиная с самого начала — вот по каким критериям их выявляют, какие меры принимают и как далее действуют?

Здравствуйте, Slick, Вы писали:

S>интерсуют следующие вопросы:

S> — чистая бытовуха: плотность народу, комнаты, оборудование рабочих мест
все FTE сидят по 1 в комнате... В лабах бывает много народу, но там контрактники и вендоры сидят.

S> — насколько велика загрузка людей?
Зависит от тима, но в среднем бывают и дни полной халявы, когда майлстоун сдан, а бывает, что нужно выходить и в выходные. Но и это иногда отдельно оплачивается.

S> — каково соотношение рутина/творчество? понятно, что у всех по разному, но скажем у тебя?
90/10, но это сильно зависит от тима. В принципе тебе дают работу — то, как ты ее делаешь уже никого не волнует. Главное результат.

S> — насколько четко расписываются роли в проекте? возможна ли и поощряется ли инициатива снизу, от рядовых разработчиков?
в принципе да. Бил даже на лексусе на работу ездит... не выделывается

S> — какова текучка кадров?
почти нулевая, тут за FTE сильно держаться пытаются. текучка контрактников и вендоров — на то они и нужны.

S> — существует ли система поощрений? соответственно система взысканий?
поощрений существует.. а вот на счет взысканий не слышал пока...

P.S. Здесь самая доброжелательная атмосфера, которую себе можно представить, в отличии от многих рашан компаний.

Здравствуйте, www, Вы писали:

S>> — насколько четко расписываются роли в проекте? возможна ли и поощряется ли инициатива снизу, от рядовых разработчиков?
www>в принципе да. Бил даже на лексусе на работу ездит... не выделывается

В смысле у Била роль в проекте такая — на лексусе на работу ездить?
Интересно, это по инициативе рядовых разработчиков или он сам?

А правда что там комнату с окном дают тока самым-самым?

Сколько приблизительно по твоим подсчетам (или может знаешь точную цтфру) работает выходцев из стран бывшего соцлагеря? И можно ли отсюда попатсь туда, сразу в Микрософт?

K>И можно ли отсюда попатсь туда, сразу в Микрософт?

На это я тебе и отсюда(в смысле из лагеря ) могу ответить — МОЖНО.
В этом году вот набирали людей в Москве.
Набирали людей после вышки.
Говорят через год опять будут...

Интересно, а сердняя зарплата отличается от тима к тиму?
И если да то какие тимы более оплачиваемые, более пристижные, а какие менее?

Здравствуйте, www, Вы писали:

www>No confidentional info но в общих словах о жизни и пр. questions are welcome.

Правда ли что в MS есть некие level-ы программистов. Чем выше level тем больше зарплата и с большей радостью возьмет другая комада в MS если переходить будешь?

Здравствуйте, VBez, Вы писали:

K>>И можно ли отсюда попатсь туда, сразу в Микрософт?

про людей могу точно сказать... в rodina состоят около 700 человек... правда, там еще нужно небось вычесть 100 на российский офис...

VB>На это я тебе и отсюда(в смысле из лагеря ) могу ответить — МОЖНО.
VB>В этом году вот набирали людей в Москве.
VB>Набирали людей после вышки.
VB>Говорят через год опять будут...

попасть можно, только тут дела идут не самым лучшим образом, бенефиты понемногу начинают урезать и т.п.