Здравствуйте, Nikolay_Ch, Вы писали:

DM>>Я бы у вас не стал работать.
N_C>Т.е. Вы считаете, что оценка рисков людьми, которые не совсем понимают, как это делается — это гуд?
N_C>А принятие решений коллегиально — тоже (т.е. нет кого-то конкретного, который несет ответственность за принятое решение)?
Есть очень интересные исследования по групповому принятию решений профессионалами в разных областях, в том числе и в программировании, проведенное UCLA (ссылку не помню, не просите). Сравнивались время и качество принятия решения, а также удовлетворенность участников принятыми решениями. Так вот оказалось, что качество решений принятые группами без явного лидера, было таким же или чуть лучше чем в группах с ярко выраженным лидером. Удовлетворенность у групп без лидеров была в целом лучше, а вот время принятия решений иногда было на порядок больше чем в группах с лидером/менеджером. Вроде бы очевидные факты, однако интересно что речь идет о профессионалах. Т.е. психологические факторы в принятии решений часто играют гораздо большую роль, чем профессионализм.
Вся ветка этому подтверждение